Sindikat u KS upozorio: Zbog odgađanja konkursa prosvjetnim radnicima prijeti gubitak ugovora na neodređeno

U dopisu datiranom na 15. august 2025. godine, navode da je problem nastao zbog odluke da se zbrinjavanje radnika i raspisivanje konkursa za prijem radnika ne održi u rokovima određenim pravilnikom.

"Ne možemo, a da Vam se ne obratimo u ovom trenutku, veoma bitnom velikom broju prosvjetnih radnika i članova našeg Sindikata, jer su se našli u neizvjesnosti i veoma nezgodnoj situaciji, isključivo zahvaljujući Vašim odlukama da se zbrinjavanje radnika i raspisivanje konkursa za prijem radnika ne održi u rokovima određenim pravilnikom", navodi se u pismu.

Prema pojašnjenju Sindikata, odlukom da neće biti javnih konkursa do početka nove školske godine, veliki broj radnika srednjih škola u narednoj školskoj godini, nakon tri uzastopne godine rada i najmanje tri konkursa, stječe pravo da im ugovor o radu iz određenog preraste na ugovor na neodređeno vrijeme.

Sindikat upozorava da su radnici sada u situaciji da im to pravo može biti ugroženo, jer će njihov angažman zavisiti od odluke direktora škola koga će zaposliti početkom školske godine. Smatraju da takva praksa nije u skladu s principima jednakih šansi i da bi, u slučaju da direktori ne angažuju radnike koji već rade, moglo doći do prekida rada dužeg od 60 dana, čime bi im bilo onemogućeno da dobiju ugovor na neodređeno vrijeme.

"Prilikom tog odlučivanja i direktore dovodite u situaciju mogućih velikih pritisaka na njih od strane drugih zainteresovanih osoba", ističu iz Sindikata.

Podsjećaju i na ozbiljan problem odlaska nastavnika iz obrazovnog sistema, bilo u inostranstvo ili u druge, bolje plaćene djelatnosti. Navode da značajan broj kolega napušta BiH sa svojim radnim iskustvom, što postaje nenadoknadiv gubitak.

"Sa početnim platama, koje su još uvijek ispod kantonalnog prosjeka, dosta mladih ljudi ne želi biti prosvjetni radnik, ali sigurnost koju daje ugovor na neodređeno vrijeme je nešto što još uvijek kvalitetan kadar vezuje za škole", naglašava se u pismu.

Sindikat je na kraju pozvao ministricu da, u trenutnoj situaciji bez raspisanih konkursa, iskoristi svoj autoritet i sugeriše direktorima srednjih škola da na ista radna mjesta angažuju radnike koji su već zaposleni putem javnog konkursa tekuće školske godine, i to do završetka predstojeće konkursne procedure.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad